Продължава тенденцията на ръст на дадените разрешения за наемане на работа на непълнолетни лица в област Кюстендил, предаде “Фокус". По данни на Дирекция “Инспекция по труда" - Кюстендил за 2024 година са дадени 210 разрешителни при 156 за 2023 година.

Трудовите инспектори посомват, че наемането на непълнолетни лица без разрешение от Инспекцията по труда се счита за престъпление. Непълнолетните лица работят при облекчени условия на труд. Те имат право на удължен отпуск от поне 26 дни. Работното време за тях е 35 часа седмично при петдневна работна седмица, за което следва да получават минимум минималната работна заплата. 

За тях е забранено полагането на извънреден и нощен труд. За лицата, ненавършили 16 години, нощен е трудът, положен от 20.00 ч. до 6.00 ч. сутринта.

За 2024 година ДИТ Кюстендил е предоставила 2953 бр. образци на еднодневни трудови договори. От Инспекцията по труда напомнят, че при тези договори работниците не губят право на социално подпомагане, не се спират и обезщетенията им за безработица. Така те получават допълнителен доход от труд заедно със социалните помощи и обезщетения.

Еднодневните трудови договори са възможност за регистрираните земеделски стопани, които отглеждат плодове, зеленчуци, розов цвят, лавандула и тютюн, да наемат законосъобразно работна ръка по облекчена процедура. След промените в Кодекса на труда бе удължен периодът, до който могат да се наемат работници по силата на трудов договор за краткотрайна сезонна селскостопанска работа с продължителност от един ден (чл. 114а от Кодекса на труда).

Този период вече е удължен от до 90 дни до 120 дни. Договорите се предоставят на работниците в началото на работния ден, за който са, и не се регистрират в НАП. Земеделските стопани нямат задължение да издават заповеди за прекратяването им и да оформят трудови книжки.