Програмите за временна заетост в малките общини все още са единствената възможност за работа пред младите хора. В тези общини липсва работеща икономика и програмите за заетост дават възможност безработни младежи да работят нещо, каза за
"Фокус“ кметът на видинската община Ружинци Александър Александров. Той допълни, че община Ружинци се нарежда сред общините с най-голям брой млади хора, назначени на работа по проекта "Нова възможност за младежка заетост+" по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси". От всички 104-ма безработни младежи до 29-годишна възраст, 61 в момента са включени във временна заетост. В началото на седмицата на работа по програмата бяха назначени последните 17 души, обясни кметът на общината Александър Александров. Това е двадесет и втората група младежи, които преминават обучение и заетост, с цел да придобият умения за работа и да се квалифицират. Те са назначени на осемчасов работен ден за срок от шест месеца. Разпределени са в четири населени места - Ружинци, Бело поле, Дреновец и Черно поле. Те ще работят като пазачи, невъоръжена охрана, портиери и общи работници.
Кметът на община Ружинци е категоричен, че в малките общини има остра нужда от повече програми за заетост, насочени към безработните на възраст над 29 години, по които общинските администрации да кандидатстват. Общата безработица в община Ружинци е 42,03%, каза още кметът и допълни, че в първия си мандат е заварил 73% безработица. През последните години Община Ружинци е основният работодател за всички безработни на територията ѝ, каза Александров. Проблем е, че голяма част от тях са без нужното образование и квалификация. Това прави тези безработни неконкурентни на пазара на труда, където трудно успяват да се реализират