Във време, когато бизнесът отчита недостиг на кадри, хората над 50 години остават не само неизползван ресурс, но и рискова група на пазара на труда. Безработните лица над 50-годишна възраст са се увеличили с 2% само за декември 2023 година, съобщиха от Столична община. На фона на задълбочаващата се демографска криза и преструктурирането на икономиката с оглед на зеления и дигиталния преход, пълноценната кариера на хората над 50 става приоритет на София. 

Асоциация за развитие на София, в партньорство с платформата "Млади таланти 50+“ и фондация "Приложни изследвания и комуникации“ стартират инициативата "Кариерни възможности за хора 50+“. Инициативата предвижда достъп до таргетирани обучения за дигитални и зелени умения, меки умения, кариерно и психологическо консултиране.  Инициативата се провежда в рамките на проект СИНКЛУСИВ – иновативен подход за стимулиране на включването на уязвими групи на пазара на труда. 

В рамките на две години ще предложим обучение на минимум 100 мъже и жени в подкрепа на тяхното професионално развитие. Повече за инициативата може да научите на откриващото събитие на 25 октомври от 11:00 до 12:00 часа, в СофияЛаб, ул. "Сердика“ №1, ет.3. Първото обучение ще започне на 8 ноември, 2024. Обученията са безплатни, хибридни – на място и онлайн.