Колегата от Харманли, който се опита да се самоубие, е настанен в болница на наша територия, ние наблюдаваме състоянието му, наблюдаваме го като служители на МВР. Но не знам нищо за причините. Това съобщи за Plovdiv24.bg директорът на ОДМВР ст. комисар Георги Машонов, в отговнор на наш въпрос дали има тенденция да се увеличават случаите на самоубийства на служители на полицията.

"Не мога да коментирам дали има тенденция. Не съм запознат изобщо с причините за този последен случай, който визирате. МВР е голяма и сложна структура, огледало на обществото е, нито сме по-добри, нито сме по-лоши от общата извадка. При подбора на кадри се опитваме да имаме някакво сито, да минават специфично изследване през Института по психология. Така че по-скоро залагаме на професионалната преценка да се отсеят хора с по-специфичен психологически профил за справяне. 

В крайна сметка и ние сме живи и чувствителни хора, и ние се вълнуваме от всичко, от което се вълнуват останалите. Може би някои колеги го приемат по-емоционално, не зная каква е била ситуацията. Наистина, когато усетиш несправедливост, липса на подкрепа, човек взима прибързани решения. Това е друг тип разговор, аз не мога да говоря, не съм специалист, мога да изкажа само гражданска позиция, но не като директор на Областна дирекция", каза още Машонов.

Той твърди още, че професията дори е привлекателна.

"В последните години се явяват много повече кандидати от заявените места за външни конкурси. И дори сега не са достатъчно, трябват повече конкурси, тъй като има доста незаети щатове.

Имаме недостиг на кадри в областта, територията, която обслужваме, е доста населена. Мисля, че нашата дирекция е една от най-малко обезпечените, но не го казвам това като оправдание или като упрек към някого, дума да не става. Така се е развила историята на структурното обезпечаване. Всеки един началник на  районно, началниците на отдели, винаги работят да увеличават колкото е възможно, да поддържат заетия щат, който имат, за да могат, в крайна сметка, задачите да са по-равномерно разпределени, защото всеки човек има капацитет. Всеки случай си иска специфика. Въпреки общото схващане, аз твърдя, че трудът в полицията е интелектуален, тъй като е свързан с доста анализи" ,добави оше Машонов.

След приключил конкурс през 2023 година и завършено първоначално обучение, през 2024 г. в ОДМВР – Пловдив са назначени 40 служители на младши изпълнителски длъжности – полицаи, младши автоконтрольори и младши полицейски инспектори.

Тази година са приключили още три конкурса за встъпване на 12 служители на младша изпълнителска длъжност – полицаи, от които 5 са в сектор "Общинска полиция“. Спечелилите кандидати са назначени като стажанти и изпратени на курс за първоначално обучение.

След приключени други две подобни конкурсни процедури в състава на дирекцията влизат и 7 нови разследващи полицаи.

Във всяко направление на дейност – криминална, икономическа, охранителна и пътна полиция, работят и доста жени, като на ръководни постове са около 10.