Работодатели в Пловдивска област: Трудно наемаме хора заради липса на квалификация и мотивация
©
През следващите 12 месеца ще се търсят специалисти от 40 професии. Най-много работодатели ще наемат машинни оператори, готвачи, шивачи, следвани от работници в хранително-вкусовата промишленост, сочи проучването. Сред най-търсените кадри с висше образование са учители, преподаватели, електро и машинни инженери, психолози. В допитването са се включили предимно малки и средни фирми, което не дава възможност да се отчетат нагласите при големите работодатели, коментира ръководителят на отдел "Координация и европейско сътрудничество“ Снежана Александрова, която представи анализ на данните.
По думите ѝ най-голям дял на участници в анкетата имат фирми от секторите "Търговия, транспорт, хотелиерство и ресторантьорство" – 36%, следвани от "Индустрия" – 21,6% и "Държавно управление; образование, хуманно здравеопазване" – 15,6%.
Работодателите отчитат, че все по-трудно става наемането на хора заради липса на достатъчна квалификация и мотивация на кандидатите. Най-важни качества за тях при подбора са: самоконтрол и дисциплината, работа в екип и комуникативни и социални умения. Сред другите критерии са умения за работа под напрежение, критично мислене, решаване на проблеми и инициативност. Отчитат и необходимостта от личностната и социална компетентност и езикова грамотност.
В средносрочен план най-търсените кадри със средно образование са в областта на различните производства – текстил, кожи, дървесина. Също така ще се търсят средни специалисти в областта на машиностроенето и металообработването, електротехниката и енергетиката, строителството и транспортните услуги.
Сред висшистите ще има търсене на специалисти в областите на електротехниката, електрониката и автоматиката, педагогиката, машинното инженерство и медицината, а също и в администрацията и управлението, икономиката и енергетиката.
"Проучването се прави всяка година в началото на месец юни и очертава не само професионалния профил на търсените кадри, но и техните личните умения и компетентности. То е изключително полезно, за да се подготвят прогнози за пазара на труда, а също и да се направи по-точно планиране на приема в професионалните паралелки и висшето образование“, каза заместник областният управител Нурджан Караджова.
Към днешна дата на страницата на Агенцията по заетостта за община Пловдив са публикувани 157 обяви за работа. Най-търсени са хора, водещи стокови и транспортни документи, продавачи в магазини, персонал, консултиращ клиенти и техници по контрол на производствените процеси.
пон | вто | сря | чтв | пет | съб | нед |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 |
Талантливо момиче от Пловдив е сред победителите в националния ко...
23:11 / 17.10.2024
Отличиха кмета на Брацигово със специална награда
22:37 / 17.10.2024
Кметът на Пловдив: За три дни решихме голям проблем
20:49 / 17.10.2024
МВР обяви резултатите от акцията в Пловдив
20:26 / 17.10.2024
Кметът на Варна: Започваме поредица от важни проекти
19:36 / 17.10.2024
Успешна японска компания инвестира 60 млн. лв. в завод край Пловд...
19:36 / 17.10.2024
Актуални теми