Дирекция "Бюро по труда“ – Благоевград и Община Симитли организираха трудова борса с участието на представители на различни фирми и на безработни лица и лица, търсещи различна от настоящата си реализация.

Първата трудова борса, организирана на територията на Симитли, предизвика голям интерес, както сред работодатели, така и сред хората, търсещи работа.

Сред фирмите, които се включиха, имаше от сферата на преработващата промишленост, услугите, шивашката промишленост, фармацевтичната промишленост, социалните дейности, финансовите дейности и от сферата на комуникациите.

Срещата откри директорът на Дирекция "Бюро по труда“ – Благоевград Мария Янкулова.

"През годините сме установили, че най-добрият начин за трудово посредничество е провеждането на трудови борси, когато има възможност работодателите, които предлагат свободни работни места, директно да се срещнат с търсещите работа лица“, посочи Мария Янкулова.

На борсата присъстваха председателят на Общински съвет – Симитли Вилимир Александров, заместник – кметът Елеонора Гаврилова, както и експерти в общинската администрация.

Работните места, обявени от работодателите, включили се в днешната борса, са както за специалисти, така и за неспециалисти. Сред свободните позиции са за хора с различна степен на образование.

В борсата участваха работодатели от община Симитли, но и от Благоевград и Дупница, които осигуряват транспорт за свои служители от различни населени места.

В рамките на трудовата борса Теменужка Златанова – представител на МТСП, представи социалното предприемачество като нова политика, насочена към по-предприемчиви хора, които търсят място на трудовия пазар.

"За нас е привилегия, че на територията на град Симитли вече имаме вписани две социални предприятия. Социално предприятие е предприятие, което работи с хора от уязвими групи, които имат нужда от подкрепа“, посочи Теменужка Златанова.

Работодателите, които се включиха в борсата, бяха представени от ст. експертът в Бюро по труда – филиал Симитли Митя Димитров. Всеки от тях посочи какви свободни позиции има в момента, изискванията за образование и възможностите за обучения. След представянето търсещите работа лица имаха възможност в личен разговор да се запознаят с подробностите за предлаганата работа от всеки един от работодателите.