ГЕРБ – Кюстендил не подкрепя направеното предложение за увеличаване на заплатата на кмета на Общината. Това каза на пресконференция Михаела Крумова, общински председател на политическата сила в Кюстендил и съветник в местния парламент, предаде репортер на "Фокус“. Тя посочи, че коалицията е с най-голямата група в ОбС - Кюстендил.

"Дали сме толеранс на новото ръководство на Община Кюстендил, за да могат да работят. Подкрепяме всички докладни, които са смислени и в интерес на гражданите на общината", заяви Крумова. Тя посочи, че политическата сила и групата в ОбС имат своя позиция по определени въпроси. “Възнаграждението на кмета на Общината е едната тема, с която не сме съгласни. Смятаме, че предлаганият размер е прекалено висок. Към настоящия момент няма нито един град, включително областен, в който кметът да получава такова възнаграждение", посочи Михаела Крумова. Тя заяви, че предстои гласуване на Бюджет и там също ще бъдат доста стриктни, взискателни и критични.

Относно отпуснатите средства с Бюджета в капиталовите разходи за Община Кюстендил, Крумова също подчерта, че новото ръководство ще трябва да се мобилизира, за да може да реализира готовите проекти и да усвои средствата, както и да подготви проектирането на тези, които предстоят.

Михаела Крумова категорично отрече коментарите, че са против да има увеличение на заплатите на Общинската администрация. “Всеки трябва да получава достойно възнаграждение за труда си и с оглед бюджета, който ще бъде делегиран от държавата, съгласно Закона за държавния бюджет, има реална възможност на служителите на Общинска администрация да им бъдат увеличени заплатите, както и на служителите на общинските предприятия. Те са пет на брой и са гръбнакът на Община Кюстендил, защото основните дейности се извършват от служителите на общинските предприятия. Само че за тях Общината не получава делегиран бюджет, възнагражденията им и самите предприятия се финансира от местните дейност. В тази връзка пожелавам на новото ръководство да работи здраво, за да може да реализира по-високи приходи от местни дейности, за да могат и тези хора да получават достойни възнаграждения", заяви Крумова.

По отношение на заплатата на кмета изрази мнение, че и към настоящия момент е достатъчно висока и ако през годината се покажат добри резултати, в края на 2024 г. може да се помисли и за по-високо кметско възнаграждение (заплатата се индексира веднъж годишно декември месец).

“Отворени сме към идеи, взимаме активно участие във всичко, което се случва в града и общината. За това благодаря и на кмета на общината, който съгласува с всички групи от Общинския съвет по-важните теми и проекти, които смята да предприеме. Подкрепяме всичко смислено, но по определи въпроси имаме позиция. Това не означава, че с действията си по някакъв начин ще спъваме работата на Общината, за да няма развитие", категорична бе Михаела Крумова.

Тя заяви, че не са били съгласни и с новата структура на Общинска администрация и по-специално с петия заместник-кмет и се обоснова защо: "Администрацията през годините е показала, че може да работи с четирима заместници“.

На предишната сесия Общинският съвет в Кюстендил не прие проекта за решение за заплата на кмета на Кюстендил в размер на 90 % от министерското възнаграждение - 9 436 лв. Сега, за сесията утре, се предлага нов проект на решение в размер на 80% от министерското възнаграждение, което е около 7 500 лв.