77% от участвали в анкетно проучване работодатели в Добричко посочват затруднения при намиране на работна ръка. Данните са представени от Областната комисия по заетост, а анализът е изготвен от работна група, предаде репортер на "Фокус". За участие в анкетата са били поканени 162-ма работодатели в областта, откликнали са 111.

Проучването показва и други тенденции. 37,1 % от анкетираните работодатели посочват липсата на достатъчна квалификация или образование на кандидатите за работа като най-важно затруднение при намиране на подходяща работна сила. Освен това експертите посочват, че има промяна в предпочитаните от работодателите знания, умения и компетентности. Работодателите в област Добрич ценят уменията за самоконтрол и дисциплина, комуникативност, работа в екип, личностна и социална компетентност, езикова грамотност и гражданска компетентност.

За първи път анкетното проучване, което се извършва веднъж годишно, за да предостави актуална информация на Агенцията по заетостта, използва и QR-код, с цел улеснение и достъпност до допитването и от мобилно устройство. Сред препоръките на Областната комисия по трудова заетост в Добрич е необходимостта при проучване на картината на пазара на труда да се отчитат спецификите и особеностите на всяка една добруджанска община, тъй като според експерти има разлики.

Актуална информация от Бюро по труда в Добрич показва, че в този период на годината най-голямо е търсенето на учители (с филологическо образование, по математика и история) и на медицински сестри.

Жулиета НИКОЛОВА