В деня на жената за поредна година синдикатите правят заключението, че неравенство между половете у нас все още има. Според данни на КНСБ, по отношение на заплащането средно в България жените вземат с 13% по-ниски заплати отколкото мъжете.

Синдикатите дават два примера - единият в сектори, в които доминират мъже, а другият в такива, в които има повече жени. Във финансите и застраховането 72% от наетите са жени, но те вземат с 35% по-ниска заплата, защото заемат по-ниски позиции, докато останалите 28%, които са мъже са на ръководни постове. Същото важи за сектор "Хотелиерство и ресторантьорство", там жените вземат с 28% по-ниски заплати. Два сектора са основно заети от мъже - "Енергетика" и "Информационни технологии". Там и малкото наети жени продължават да са на по-ниски позиции и с по ниски доходи. Данните предоставиха от КНСБ.

"В тези високоплатени икономически дейности жените присъстват много малко. Около 30% е присъствието на жените. Това прави впечатление, че в трите високоплатени икономически дейности доминират мъжете, а в трите нископлатени доминират жените", каза пред NOVA Виолета Иванова, от КНСБ.