На второ четене (окончателно) бяха приети измененията, с които отпада хартиената трудова книжка. Те влизат в сила след две години, така че докато НАП надради регистъра си в рамките на този период, ще продължим да представяме книжката, но след това можем да я приберем в един дълбок шкаф и да забравим за нея. Това съобщи в социалните мрежи депутатът от ДБ-ПП Божидар Божанов.

До 1 юни 2025 г. всеки работодател трябва да е оформил трудовата книжка на своя работник или служител и да му я върне. Изгубена книжка след тази дата ще бъде заменяна с нова и след това отново приключвана, след вписване на съответните данни в регистъра.

Всеки нов работодател няма да има достъп до данните за заплатата от предходните работодатели, за да не може да се възползва от тях при определянето на текущото трудово възнаграждение. Всеки работещ пък ще има пълен достъп до собствените си данни в новата електронна трудова книжка. 

Божидар Божанов благодари на всички партии, които подкрепиха промените, на държавните институции, работодателските и синдикални организации, с които е работил по текстовете на закона.

“Стъпка по стъпка ще продължаваме да работим за дигитализацията на държавата", каза Божанов.