През февруари т.г. 50.4% от анкетираните са предложили на своите клиенти алтернативен период за използване на направените резервации
© Агенция "Фокус" Екатерина Пано
По отношение на наетия персонал 17.0% от ръководителите са предприели като мярка "платен отпуск“, 12.8% - "неплатен отпуск“, а 8.3% - "освобождаване/съкращаване“. От "преминаване на непълно работно време“ са се възползвали 4.6% от мениджърите, 2.0% са предприели мярката "намаляване на възнагражденията на персонала“, а 0.9% - "дистанционна форма на работа“. Същевременно 13.5% от местата за настаняване са се възползвали от правителствените мерки за подпомагане на работодателите.
През февруари 2022 г. 51.3% от анкетираните управители посочват, че няма промяна в приходите от дейността им в сравнение с предходния месец, 31.1% отчитат спад, а 17.4% регистрират увеличение.
За следващия месец 44.1% от мениджърите прогнозират, че ще могат да обслужат "До 50%“ от разходите за дейността със собствени средства, 35.7% - че ще успеят "До 100%“, а 20.0% от анкетираните посочват, че няма да могат да се справят сами.
По отношение на бъдещата си активност в краткосрочен план 59.4% от ръководителите смятат да продължат да работят, 27.2% - да продължат с настоящата си дейност, макар и с намален обем, 9.3% предвиждат временно да преустановят дейността си, а 2.2% прогнозират да я прекратят.