Намалява търсенето на IT специалисти
©
Броят на обявите за работа през м. септември е нараснал с 4% спрямо предходния м. август. Предложенията са с 1800 повече, като общият им брой възлиза на почти 49 000. На годишна база също се наблюдава ръст от 3% (спрямо м. септември 2021г.).
Ръст на обявите се наблюдава и в почти всички сектори, като единствено изключение прави "Хотелиерство и ресторантьорство“. Обявите в него са с близо 500 по-малко от предходния месец – спад от 7%.
При останалите сектори тенденцията е обратна. С най-голям брой са се увеличили предложенията в "Търговия и продажби“ (650 предложения повече, 6% ръст), "Административни и обслужващи дейности“ (400 предложения повече, 9% ръст) и "ИТ“ (320 предложения повече, 1% ръст).
След тях се нареждат секторите "Строителство“ (260 предложения повече, 11% ръст), "Логистика и транспорт“ (250 предложения повече, 6% ръст), "Маркетинг и реклама“ (215 предложения повече, 15% ръст), "Здравеопазване и фармация“ (205 предложения повече, 11% ръст), "Производство“ (180 предложения повече, 2% ръст) и "Счетоводство, одит, финанси“ (45 предложения повече, 2% ръст).
През м. септември предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа са се увеличили с 4% (200 предложения повече). Те са малко над 5000 за страната или 12% от общия брой обяви.
Увеличил се е броят на обявите за работа, подходяща за бежанци през септември с 5% или малко повече от 100 предложения повече.
На годишна база също се наблюдава ръст на обявите във всички сектори, с изключение на сектора "ИТ“. Спадът на предложенията в него спрямо м. септември 2021г. е 18% или 1300 предложения по-малко.
Нормализирането на търсенето на кадри в този сектор вероятно е следствие то активното "презапасяване“ през пандемичните 2020г. и 2021г. и от друга – с обявеното временно "замразяване“ на подбора на кадри (hire freeze) в индустрията от редица технологични компании в страната и по света, показва анализът.