Над 4000 души валидираха професионалните си умения
©
Една от целите на проекта е именно популяризиране на възможностите за валидиране на професионалните умения и на ученето през целия живот сред различните професионални сектори.
"Ученето през целия живот за нас вече не е само политика, а кауза“, каза заместник-министърът на образованието и науката Таня Михайлова при откриването на срещата. Тя изтъкна, че ако преди 10 години се е говорило за липса на работна ръка, то днес вече има дефицит на кадри в почти всички сектори. Затова е важно да се фокусираме изключително сериозно пред предизвикателствата на бъдещето, когато ще се изисква още по-голяма адаптивност на пазара на труда, отбеляза зам.-министърът. Тя посочи, че правилният подход е в съвместната работа на институциите с бизнеса и сътрудничеството на хората, които предоставят обучение с тези, които виждат резултата от него.
"Богатите хора в бъдеще ще са тези, които притежават широк спектър от знания и умения. Които на базата на тези знания и умения биха могли да постигнат добра реализация на пазара на труда и оттам по-добро качество на живот“, заяви главният секретар на Министерството на образованието и науката Любомир Йосифов, който е и ръководител на проекта "Програма за уменията“, финансиран по програма "Еразъм +“.
По време на секторната срещата бяха представени последните промени в Закона за професионалното образование и обучение и новият списък на професиите, които ще бъдат по-широкопрофилни. Специално в професионално направление "Строителство“ ще има шест професии - Строителство и архитектура, Водно строителство, Транспортно строителство, Парково строителство, Реставрация на недвижимо културно наследство и Експлоатация и сделки с недвижими имоти с общо 32 специалности. Към тях може да се добави и професия Геодезия, която влиза в професионално направление "Архитектура, урбанизъм, геодезия“.
Изпълнителният директор на Центъра за енергийна ефективност д-р Драгомир Цанев представи опита на организацията в обучението на възрастни и осигуряване на допълнителни квалификации. Беше подчертана необходимостта от това специално в сектора на строителството. Много от заетите там работят по конкретни обекти за определен срок. След като приключат те започват работа по друг обект, който има различни характеристики и за реализирането му са необходими конкретни умения. В този случай валидирането на специфични умения и възможностите за допълнителна квалификация биха били полезни и за самите служители и за строителния бизнес, който търси определен тип специалисти за конкретните си проекти. Обърнато беше внимание и на навлизането на дигитализацията и в строителството, което дава възможност в сектора в бъдеще да бъдат заети и повече жени и млади хора.
В дискусията се включиха представители на работодателски и браншови организации, строителния бизнес, синдикатите, образователни институции, Министерството на труда и социалната политика, Националната агенция за професионално образование и обучение и Регионалното управление на образованието София-град.
пон | вто | сря | чтв | пет | съб | нед |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 |
Експерт: Не много валутни бордове са успешни в света. Българският...
22:55 / 21.09.2024
МВнР: България няма връзка с взривовете в Ливан и Сирия
20:17 / 21.09.2024
Съдът спря дарителска сметка за лечение на болно дете
20:19 / 21.09.2024
Надежда Нейнски: Очевидно става въпрос за провокация
19:20 / 21.09.2024
ГЕРБ утвърди листите за изборите: Ключови кметове ще бъдат кандид...
16:47 / 21.09.2024
Два автомобила катастрофираха на "Тракия" край Вакарел, има постр...
16:08 / 21.09.2024
Актуални теми
Анкета
Не (12110) | 41% | |
Да, но отложено и превъртам реклами и съдържание (10881) | 37% | |
Да, гледам по традиционен начин (6644) | 22% | |