Повишаването на квалификацията на работната сила беше основната тема на срещата на министъра на труда и социалната политика Иванка Шалапатова и представители на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ). В разговора участваха заместник-министрите Гинка Машова, Десислава Стоянова и Николай Найденов, съобщиха от Министерството.

"Значителен финансов ресурс се инвестира в повишаване на компетенциите на работещите. Затова е важно да се анализират резултатите от обученията за повишаване на техните знания и умения и какъв е ефектът от тях върху качеството на работата“, каза министър Шалапатова.

"Ще анализираме всяка мярка за насърчаване на заетостта, за да преценим дали е ефективна и носи желаните резултати за бизнеса и хората“, подчерта заместник-министър Гинка Машова. Сред акцентите в работата на МТСП за преодоляване на предизвикателствата на пазара на труда тя посочи още оптимизирането на процедурата за вноса на работници от страни, извън Европейския съюз, подготовката на Национален план за действие по заетостта за 2023 г., както и на проект на нов Закон за насърчаване на заетостта.

Заместник-министър Николай Найденов информира представителите на КРИБ за предстоящо стартиране на процедура за безплатни обучения на заети и безработни чрез електронни ваучери за придобиване на дигитални компетенции по максимално облекчена процедура. Заместник-министър Десислава Стоянова представи акцентите в дейността на министерството за усъвършенстване на политиките в областта на трудовите и осигурителните отношения, насочени към гарантирането на правата на гражданите и осигуряването на финансовата устойчивост на пенсионната система.

Представителите на КРИБ изразиха задоволството си от сътрудничеството си с МТСП при изпълнението на проекти, финансирани по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси“. За последните 3 години над 2000 трайно безработни са обучени по проекти на работодателската организация със средства от Националния план за действие по заетостта. От тях над 90% след това са включени в заетост.