Иво Василев от "София Мед": Всички поколения под един покрив дават богатство и разнообразие, които осигуряват бъдещето ни
© Фокус
"Всички тези поколения под един покрив дават богатството, дават разнообразието, осигуряват нашето бъдеще и трансфера на знания, всички тези поколения са под един покрив и постигат изключително високи резултати. Нашата компания преживява бурен растеж и изключително високо реноме на европейския и световен пазар. Ние се гордеем с това, че хората, започвайки при нас, работят над 20 години в една и съща компания, една и съща професия, и ние се стремим това да бъде част от културата на компанията ни,“ каза той.
По думите му компанията участва активно на пазара на труда, като изискванията към младите хора са повече от гледна точка на грамотност, технически познания и готовност да учат нови неща. В политиката на компанията е залегнало полагането на усилия за задържане на своите служители, като особена ценност за тях е продължителната работа над 10 до 20 години. В "София Мед“ има както млади хора, така и по-възрастни. "Поколението, за което говорим 50+, са точно хора, които обичат лоялността, които държат на стабилната работна среда, на положителните взаимоотношения – всичко това, което ние предлагаме. Всички тези поколения работят заедно. Стараем се да предаваме от поколенията знания, умения, опит и най-вече любовта към металургията – нещо, което е на изчезване у новите поколения.“
Иво Василев сподели още, че всяка година "София Мед“ инвестира в производства, проекти и подобрения над 20 милиона евро, което касае и проекти за енергийна ефективност, и проекти, които са насочени към опазване на околната среда. "Ние сме изключително със завишени критерии, бидейки разположени на територията на Софийска община, много над законовите критерии и се стремим непрекъснато да вървим с изпреварващи темпове,“ обясни той и добави, че продуктът "Зелена карта“ на Invest Sofia е изключително на място в изпълнението на различните административни процедури по тези проекти.