Със затоплянето на времето и свързаното с това активизиране на земеделския сезон Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ) традиционно засилва проверките в селското стопанство, с акцент върху законосъобразното възникване на трудовите правоотношения, съобщиха от Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда“. За първите четири месеца на 2022 г. контролните органи на Инспекцията по труда са извършили 840 проверки в икономическа дейност "Растениевъдство и животновъдство“, при които са констатирани 3428 бр. нарушения. Случаите на наети без трудов договор са 27. Законосъобразното наемане на работната сила е от полза както за работещите, които не губят трудови и осигурителни права, така и за работодателите, тъй като за тях няма риск да бъдат санкционирани за използване на недеклариран труд, както и да загубят заради това правото на участие в обществени поръчки за три години.

С цел да подпомогне работодателите в селското стопанство в усилията им да прилагат в най-пълна степен трудовото законодателство, експерти на Инспекцията по труда се включиха в семинар на тема "Спазване на трудовото законодателство, в т.ч. осигуряване на здраве и безопасност при работа за работещите в земеделието“, организиран от Националната служба за съвети в земеделието. Запис на семинара е публикуван в YouTube канала на Службата https://www.youtube.com/watch?v=tWDpVi_v9rg&t=7s

Предвид спецификата на работата в растениевъдството, която налага наемане на много хора за кратко време, в Кодекса на труда е дадена възможност това да се случва и чрез специален вид трудови договори - за краткотрайна сезонна селскостопанска работа с продължителност от един ден (чл. 114а от Кодекса на труда). Т.нар. еднодневни договори могат да бъдат използвани за наемане на работници за обработка на насажденията и прибиране на реколтата от плодове, зеленчуци, розов цвят, лавандула и тютюн. Наетите с този вид договор запазват правото си на социално подпомагане и обезщетения. Облекчения са предвидени и за земеделските стопани и тютюнопроизводителите, които нямат задължение да регистрират еднодневните договори в Националната агенция за приходите, да оформят трудови книжки и др.

На разположение на земеделските стопани е и специален софтуер, който позволява образците на еднодневни трудови договори да бъдат заявявани онлайн, по всяко време, дори в извънработното за администрацията. Помощник-инспектори, наети по проект "Оптимизация и иновации в ИА ГИТ“, могат да представят работата на системата. В сайта на ИА "Главна инспекция по труда“, в рубриката "За работодатели и работещи“, подрубрика "Трудови договори по чл. 114а от КТ“ може да бъде намерена повече информация за еднодневните договори и предоставянето на образци https://www.gli.government.bg/bg/taxonomy/list/401 От началото на годината до момента са предоставени над 60 000 образци на този вид договори.

За осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд земеделските стопани могат да използват и онлайн инструмента за интерактивна оценка на риска в сектор "Селско стопанство“, също разработен от Инспекцията по труда по проект "Превенция за безопасност и здраве при работа“. Той е свободно достъпен, само срещу регистрация, и освен за оценка на риска, може да се използва за обучения и инструктажи http://projects.gli.government.bg/index.php?mod=content&show=17

Двата проекта са финансирани по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.