Минималната месечна заплата в ЕС е под 1000 евро в 13 страни членки, а над 1500 евро - в други шест. България е в първата група с най-ниската минимална заплата сред държавите, където я има.

Страните членки на ЕС, в които има регламентирана минимална заплата, са общо 21, като те могат да бъдат разпределени в три основни групи въз основа на равнището им в евро, посочва Евростат. Извън групите остават държавите, които няма понятие минимална работна заплата.

През януари 2022 г. 13 страни членки, разположени в източната и южната част на ЕС, са имали минимална заплата под 1000 евро месечно. Това са България (332 евро), Латвия (500 евро), Румъния (515 евро), Унгария (542 евро), Хърватия (624 евро), Словакия (646 евро), Чехия (652 евро), Естония (654 евро), Полша (655 евро), Литва (730 евро), Гърция (774 евро)), Малта (792 евро) и Португалия (823 евро).

В Словения (1074 евро) и Испания (1126 евро) минималната заплата е била малко над 1000 евро месечно, а в останалите шест страни членки над 1500 евро месечно - Франция (1603 евро), Германия (1621 евро), Белгия (1658 евро), Нидерландия (1725), Ирландия (1775 евро) и Люксембург (2257 евро).

Към първата група спадат Люксембург, Германия, Нидерландия, Белгия, Франция, Ирландия, Словения, Испания, Полша и Литва. Минималните работни заплати варират от 1308 евро евро в стандарт на покупателна способност в Литва до 1707 евро евро в стандарт на покупателна способност в Люксембург.

Втората група включва Румъния, Португалия, Малта, Хърватия, Гърция, Унгария, Чехия, Естония, Словакия, Латвия и България. Минималните работни заплати там варират от 604 евро в стандарт на покупателна способност в България до 949 евро евро в стандарт на покупателна способност в Румъния.

В Дания, Италия, Кипър, Австрия, Финландия и Швеция не съществува понятието "минимална заплата“.