Това как се чувстваме на работното място зависи от нас самите, както и как  реагираме в определени моменти. Това обясни в предаването "Денят на фокус" на Радио "Фокус" Даниела Назим, мениджър People Experience в Endava.

По думите и, всички негативни емоции са плод на нас самите. От външната среда идва нещо, което ни раздразва, но как ще реагираме зависи единствено от нас. Ако ние решим да сме тъжни цял ден, това си зависи само от нас. 

"Позитивна интелигентност означава това аз къде съм спрямо това, което се случва край мен. Аз взимам решение, че няма да си говоря с теб, защото си ме обидил, но не ти се сърдя. Това си ти. Хората масово даваме най-доброто, на което сме способни", поясни още Даниела Назим.

Тя коментира и IT сферата като област, в която следва да се насочат хора, които искат да учат постоянно заради скоростта, с която се развиват технологиите, за да са в крак с тях. Новото е, че тези специалисти трябва да са отворени и да отделят ежедневно време за това да се учат. Това са хората, които трябва да са готови да учат постоянно. Не е въпрос на 6-месечен курс само. Трябва да си любопитен и да ти харесва да се учиш постоянно. Софтуерните програмисти са създатели, те трябва да намират решение на различни проблеми, които излизат. 

"Изкуственият интелект е поредното достижение на техническия сектор, което още не знаем какво ще ни доведе. За мен то е още една причина да учим повече и да сме по-умни от това, което сами създаваме. Човешкият фактор не може да бъде заменен абсолютно. Там, където има големи бази данни, със сигурност можем да разчитаме на изкуствен интелект, но където трябва да вземем решение и да включим емоционални фактори и решения, там ще са полезни хората", добави Назим.